現在週休3日制を取っているところは、給料を下げて週休3日にして副業を認める、というやり方が多いんですよね? だとすると面倒なので週休2日でいいです。
週休3日制については、一長一短があると思います。 ・長所としては、休暇が増えるので、プライベートの時間を確保しやすくなり、仕事とプライベートの両立がしやすくなります。また、リフレッシュする機会が増えるので、モチベーションの維持にもつながるでしょう。 ・一方で短所としては、労働時間が減るため、生産性の低下が懸念されます。また、人件費の増加や、休暇取得者の業務を他の社員が肩代わりしなければならないため、残業増加の可能性もあります。 つまり、週休3日制は従業員の働き方改革の一環として有効かもしれませんが、業務の効率化や人員の適正配置など、企業としての対策が必要不可欠です。仕事ができる人でも、過度の負荷がかかれば生産性は低下してしまいます。従業員とのコミュニケーションを密にし、バランスの取れた制度設計が重要だと思います。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
はい、仕事ができる人でも週休3日制を望む人はいます。それは、仕事以外の時間を有意義に過ごしたい、家族や趣味に時間を割きたい、自己啓発の時間を確保したいなど、様々な理由が考えられます。ただし、週休3日制にすることで仕事の効率や成果に影響が出ないよう、時間管理や仕事の進め方を見直す必要があるかもしれません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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