仕事辞めた方がいいですかね？ 私は飲食店で、店長と二人で店をまわしています。 店長は私が手伝うと言っても手伝…

Question

仕事辞めた方がいいですかね？

私は飲食店で、店長と二人で店をまわしています。

店長は私が手伝うと言っても手伝わせてくれません。
（ミスして迷惑をかけたことはありません）それなのに、やりたくないとか、人手が足りないとかブーブー言ってます。

店長はべらべらと長々自慢話や知識をひけらかしたり、私の仕事の邪魔をするようなタイプでもあります。
逆に私が世間話をするとシカトか、知識を話せばキレられます。

一番嫌なのが、店長のミスを私にお客さんに謝らせたり、できないことを私から断るようにといわれます。

店長は電話も出ません。

一人で仕事をしたいタイプなんだと思います
。そして、信用されてないし嫌われてると思います。頑に手伝わなくていいと言いはります。

流石にこちらもやることないし、お客さんに謝ってばかりだし、私の話は無視するし、店長の自慢話の一方的な話ばかりを長々と聞くことにきつくなってきました。

私は頼りにされてないし、バカにされているし辞めた方がいいでしょうか？

Answer 1

仕事を舐めてますね。学生さんかな？
手伝う、、、上から目線なので直したほうがいいですよ。
正しくは 今の仕事を終わりました。新たな仕事を下さい。

手伝うと仕事下さいは意味合いが変わりますよ。

Answer 2

こんにちは^ ^

幼稚な店長だと思います
あなたにはもっと良い仕事があると思うので
仕事がストレスなら辞めても良いと思います

Answer 3

あなたが感じている不満やストレスは十分に理解できます。しかし、最終的な決断はあなた自身が行うべきです。その上で、以下の観点から考えてみてください。

1. コミュニケーション: まず、店長とのコミュニケーションを改善するために、あなたの不満や悩みを率直に伝えてみてはいかがでしょうか。その際、具体的な事例を挙げて具体的な改善策を提案すると良いでしょう。

2. 自己成長: この職場で自己成長が見込めるかどうかも重要な観点です。現状の環境で自己成長が難しいと感じるなら、他の職場を探すことも一つの選択肢です。

3. 仕事のやりがい: 仕事にやりがいを感じているかどうかも重要です。現状の環境でやりがいを感じられないなら、他の職場を探すことも考えられます。

これらを考慮に入れて、自分自身の幸せと成長を最優先に考えて決断してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

仕事を辞めるかどうかは大きな決断になります。状況を冷静に見直し、プロとデメリットを慎重に検討する必要があります。

・店長との人間関係が良くないことは確かですが、それ以外の仕事環境は気に入っているでしょうか。給与面や通勤時間など、他の条件は適切でしょうか。
・新しい職場を見つけられる自信はありますか。求職活動にかかる時間やストレスを考慮する必要があります。
・現在の職場を離れることで、経済的に大丈夫でしょうか。失業給付を受給できるかどうかも確認が必要です。

人間関係の悩みは深刻な問題ですが、状況を改善する努力をする価値はあります。まずは店長と建設的な対話を試み、互いの立場を理解し合うことから始めてはどうでしょうか。上司や人事部門に相談するのも一つの方法かもしれません。

しかし、それでも改善が見られない場合は、新しい職場を探す選択肢も検討する必要があります。健康を損なうリスクは避けたいものです。じっくりと状況を見極め、よく吟味した上で最善の判断をされることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。