ブラック企業とホワイト企業の線引きは、 『退職時に情報漏洩しない』の誓約書のサインの強要をするか・しないかですか？ …

Question

ブラック企業とホワイト企業の線引きは、
『退職時に情報漏洩しない』の誓約書のサインの強要をするか・しないかですか？
ブラック企業は自社がブラック企業である事を社外に漏洩されたくないから、退職者に対し、
誓約書のサインの強要に走る訳ですか？

Answer 1

それはブラック企業でも大手のブラックです。中小はそんなことしませんから。

Answer 2

ブラック企業なら
そんなの、書かなくてもいいんじゃん

そのまま、トンズラして
バックレテル人、多いよ。

誓約書？

そんなの、書かないで
やめてしまえ。

大東建託はひどい会社です。
ブラック企業です。

くわしくは

「大東建託 ノルマ」
「大東建託 不正」

「大東建託 ハンマー」
「大東建託 欠陥」
「大東建託 失敗」
「大東建託 パワハラ」
「大東建託 滞納」

で検索。

Answer 3

ブラックであることを漏洩しないとか、そういう誓約書はないでしょ。

口コミサイトに現役の社員が書き込んでるし。

Answer 4

ブラック企業とホワイト企業の線引きは、『退職時に情報漏洩しない』の誓約書のサインの強要をするか・しないかですか？
自分で決めます。

ブラック企業は自社がブラック企業である事を社外に漏洩されたくないから、退職者に対し、誓約書のサインの強要に走る訳ですか？
企業のやり方を漏らさないではなく、社内で機密事項を取り扱っている場合はそれを社外に漏らさないようにしてもらうために誓約書を書いてもらうんです。

企業が労働法に触れることをやっているのに対して誓約書を書けば、それ自体が証拠になるので、やってるならアホです。