バイト先についての質問です。(長文です) ガソリンスタンドでバイトをしているのですが、いろいろ困っているのでアドバイス…

Question

バイト先についての質問です。(長文です)
ガソリンスタンドでバイトをしているのですが、いろいろ困っているのでアドバイスなどを頂けたら嬉しいです。自分の職場はアルバイト３人(年下の後輩と再雇用のおじさん)でフィールドを回しているのですが、全員時給が同じなのに仕事量が違いすぎます。基本作業は同じなのですが自分だけ追加で車の引き取り、灯油の配達、請求書の配布、など他の人より仕事が多いです。他にも空いている時間に掃除をしていてもぽけーっとしていたり、自分の家の物を直したりしています。その件で社長に相談しても、「君が声かけしないのが悪い、声掛けしたら変わっていく」みたいな言い方をされました。こないだまで社員の人が１人いたのですが、「その人は声掛けしてなかったんですか？」と聞いたところしてなかったんじゃ無い？って言われて現場見てないのにかなり失礼だなと思いました。(その人はしっかり掃除をしていたし、後輩にも掃除のやり方やどこをした方がいいかなどをおしえていました)そもそも声をかけないと誰も掃除しない、酷い時は接客もしないみたいな状態でしっかりやっているのに逆ギレされてイライラします。仕事量が他違うのに時給が同じなのもどうにもならないと言われました。
「自分は汚れているのに気づいても他の人は気づかないかもしれない」と言われ、「でも自分が掃除してるのには気づいてるはずですよね」と言っても何故かやってない人間の味方をしだします。役員に相談しても適当に聞き流して終わりみたいな感じで使えません。これは自分がおかしいのでしょうか？よろしかったらアドバイスなどをお願いします。

Answer 1

おかしくないと思います。

もし会社に本部があるなら、本部に直接言ってみてはいかがでしょうか？
(社長に言ってるということは無理かもですが)

それか年下の後輩にでも自分しかできない業務を教えてやれるようにするとか？

あとは、仕事量の違いを伝え時給をあげてくれなければ辞めると上の人に伝えるか。

状況が変わらなければどんどんあなたが辛くなるだけです。
所詮バイトです。
改善されなければ無理してやる必要ないと思います。