労働組合の加入を断るための強力な言葉ってないでしょうか。 組織のため仕方ないんだろうとも思いますが、嫌な気持ちにさせら…

Question

労働組合の加入を断るための強力な言葉ってないでしょうか。

組織のため仕方ないんだろうとも思いますが、嫌な気持ちにさせられる勧誘が定期的にあって、もう終わりにしてほしいです。今は、お金がないから考えたいと言って、断ってます。

実際は、連合の会長への不信感と、昔働いていた会社でもう労働組合に期待したくないと思う出来事があったのが理由ですが言ってません。さらに嫌われると悪いので

けど本音の方がいいのか、悩んでます。

Answer 1

労働組合への加入は個人の自由意志に基づくべきものです。強制されるべきではありません。しかし、組合側の立場から見れば、組合員を増やすことは重要な課題です。そのため、勧誘を続けることもあり得ます。

この状況において、あなたの気持ちは理解できます。本音を言うか、言わないかは難しい判断が求められます。本音を言えば、組合との関係が悪化する可能性があります。一方で、嘘をつき続けるのも気持ち的に負担になるでしょう。

私からのアドバイスは、冷静に事実関係を説明し、あなたの意思を明確に伝えることです。例えば、以下のように話してみてはどうでしょうか。

・「私は過去に組合活動に失望した経験があり、組合への不信感を持っています。そのため、組合に加入する気はありません」
・「しかし、組合の活動そのものは尊重します。ただ、私個人としては加入を希望しません」
・「今後も勧誘は控えていただきたいと思います。ご理解いただけますでしょうか」

このように、率直に本音を伝えつつ、相手の立場にも配慮することが大切です。対話を通じて、お互いの立場を理解し合うことが何より重要だと思います。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

一番効果的なのは、自ら組合をつくるからもう勧誘しないで欲しいです。

会社の組合は労働者の意見を反映出来ないし期待出来ないから自ら労働者の意見が反映する組合をつくる❗それしかないです。

非組合員ならただ乗りと言われたり権利を放棄した情けない労働者か？自分さえ良ければいいのか？保身か？と言われたらあなたは人間として恥と思います。

今は外部のひとりでも入れる労働組合もありますからそちらに加入したら勧誘はしにくいと思います。

労働組合は二人からつくることができます

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 3

「組合への加入は個々の自由であり、現在の私の状況では加入を考えていません。これは私の個人的な判断であり、組合の活動に対する評価ではありません。」と伝えると良いでしょう。本音を伝えるかどうかは、あなたの判断になりますが、不快感を伝えると関係が悪化する可能性もあります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。