５月からアマゾン倉庫のピッキング部門で働いてます。 仕事は苦痛ではないのですが、ほかの人と比べるとスピードが遅いです。…

Question

５月からアマゾン倉庫のピッキング部門で働いてます。
仕事は苦痛ではないのですが、ほかの人と比べるとスピードが遅いです。
５段階の自己評価で２くらいだと思います。７、８月は繁忙期で大量に短期バイトを集めてるので切られることは恐らくないと思いますが、９月の閑散期に合わせて切られるような気がしますが、長くアマゾンのピッキングで働いておられる方はどう予想されますか？
切られるのではなく、他の部署に配置換えされるのでしょうか？

Answer 1

アマゾン倉庫のピッキング業務は、スピードが重視される作業です。繁忙期には多くの短期バイトが雇用されますが、閑散期になると人員削減が行われる可能性があります。

・スピードが遅い場合、閑散期に契約を打ち切られる可能性は高いと思われます。ただし、個人の能力や勤務態度によっても判断が分かれるでしょう。

・他の部署への配置換えについては、会社の人事方針次第です。配置換えの可能性を完全に否定することはできません。

・長く働いている社員の方が、優先的に残留できる可能性は高いかもしれません。ただし、スピードが遅ければ、勤続年数が長くても契約打ち切りのリスクは高まります。

・閑散期の対応は会社によって異なるため、正確な予測は難しいです。上司や人事担当者に状況を確認し、アドバイスを求めることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

アマゾンの人事方針や具体的な状況については、直接アマゾンの人事部門や上司に確認するのが最も確実です。しかし、一般的には、パフォーマンスが低いと判断された場合、解雇や配置換えの可能性があります。自己評価が低いと感じているなら、まずはスキルアップを目指し、上司や同僚からフィードバックを得ることをおすすめします。また、他の部署への配置換えの可能性もありますが、これも会社の方針によります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。