モラハラと言われて職場を退職させられました

Question

モラハラと言われて職場を退職させられました1人の女子職員が私から自分のことを視界に入れないようにしたり、無視されたり嫌な顔をされるなど他の人と自分への接し方が明らかに違く酷い態度で接してこられると言われてました
私は否定しましたが、空気を悪くするだけだし服務規律に違反してると言われました
こんなので退職しなきゃいけないのですか？
納得できませんでした

Answer 1

私は被害者の立場になりますが、完全無視、挨拶しない、ロッカーに同時に入ることをさける、仕事をふらない、他の人とはあからさまに違う態度、陰口、などなど、辞めて欲しくてたまりません。こちらはただただ我慢しています。うらやましい。

Answer 2

私はモラハラ被害者、加害者の皆さんに書き込むことが多いです
それでよく読んでほしいいと伝える書き込みがあります

今回相談者さんがモラハラなのか？
どうかは短い文章では判断できません
そこで相談者さんも下記を読んでいただくようにお願いします

下記に書かれている内容に当てはまらなければ
相談者さんはモラハラ人間ではないと思います

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14254508614

Answer 3

退職するのがイヤなら拒否すればいいのです。
それで解雇されたら、不当解雇(労働契約法第16条)であるとして裁判でシロクロをつけるといいです。

Answer 4

私はその女子職員の立場になりますが、辞めてほしいくらいモラハラ仕掛けてくる男性上司がいます。
コンプライアンス室に相談してみようかと思ってますが証拠もなく丸々私の話だけ信用してくれるかもわからないのでまだできずにいます。
もしかしたら彼女は何か証拠を持っていたのではないですか？
でなければ、会社側も貴方の言い分も聞くはずですよね。