教えて!しごとの先生
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仕事を辞めたいです。試用期間中です。 雇用契約書等何も書類は貰ってないし名前も書いてません。2ヶ月働いて既に1回給与は…

仕事を辞めたいです。試用期間中です。 雇用契約書等何も書類は貰ってないし名前も書いてません。2ヶ月働いて既に1回給与は貰いました。先輩にもう辞めろと言われて、人格否定のような言葉を散々浴びせられました。 この場合飛んでも問題ありませんか? 社保完備なのでその辺はどうしたらいいんでしょうか。 正直もうこの先輩に会うのが辛くてしょうがないです。 甘えてることもわかってるので、飛んで大丈夫か、社保関係をどうするか、を教えて頂きたいです。

補足

今日は社長が居ないので、今日の帰りにLINEして、保険証を置いて帰ればいいですか??

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 飛ぶならとことん行方をくらませれば いけます

  • 飛ぶのはダメです。無断欠勤扱いで損害賠償請求をされるリスクもあります(実際に弁護士に対応してもらったり裁判になったりすれば請求はほぼ間違いなく却下されますが、それまでに多大な心労がかかります)。 きちんと辞める意志を文書で伝えることです。文書を渡して受け取ってもらった証拠さえあれば、社保の切り替えに必要な書類等を準備してもらえなかったとしてもハローワークでどうとでもなります。

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