解決済み
事務職なのでなり手は沢山いますし、特別高くする必要も無いからです。
図書館自体がお金を生み出す場所ではないから。
ご質問の件は、「図書館職員」云々ではなく、正規採用か、非正規の有期採用か否かの問題です。正規採用であれば、地方公務員ですので給与は公務員の給与です。非正規採用であれば、給与は低く、不安定でしょうね。公立図書館の大半を占める市立図書館では図書館の管理が民間委託され、そこでの司書の採用は非正規です。又、学校図書館司書も非正規、公民館図書室も大半が非正規です。このような図書館司書の採用が非正規であることが、「図書館職員の給与が少ない」ことの原因です。これは図書館だけでなく、同じ社会教育の博物館・美術館でも同様です。さらに、多くの職種で非正規採用が増えているので、一図書館司書の問題には留まりません。
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