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社会保険についてです。 現在の会社が3ヶ月たった今も社会保険証をくれません。現在の会社は2月にアルバイトとして入り、3月に正社員になりました。2月の入社の時点で3月から正社員になるのは確定でした。なので3月の時点で保険料、年金代も取られてます。いつ交付になるのか社長にきいたらもうすぐ来るとのこと。 3ヶ月も来ないことなんてあるんですか? ネットで調べても1-2週間、繁忙期は1ヶ月程としかかいていないです。 また国民年金も脱退するために市役所に行きましたが、会社が手続きしていれば自動的に厚生年金に切り替わるので特に手続きはいらないですよ。と言われたのですが3-5月の年金が未納です。と時々年金の人から電話がかかってきます。 これは会社が手続きしていないということですよね?( ¯ ¯ ) 色々会社も詳しく説明してくれなく呆れます。 機能していないのにお金は取られてます。 どうなっているか推測できる方、保険についてわかる方いますか。
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2つの理由が考えられます。 試用期間中は入らせないことでコスト削減。 2つ目はすぐに辞められると無駄になってしまうから様子を見ている。 いずれにしても違法です。ブラックです。この3ヶ月分の本来会社が負担分をもらう権利があると思います。
社会保険の手続きに関するご質問、ありがとうございます。 ・社会保険証の交付が3ヶ月も遅れるのは異常です。通常は1〜2週間程度で交付されるべきです。 ・会社が社会保険の手続きを行っていない可能性が高いと思われます。そのため、厚生年金に切り替わっておらず、国民年金の未納分が発生している状況だと推測されます。 ・会社に対し、社会保険の加入手続きを早急に行うよう求めることが重要です。手続きが遅れれば、保険料の遡及徴収や、将来的に年金受給資格期間に影響が出る可能性があります。 ・万が一、会社側が手続きを怠る場合は、労働基準監督署に相談するのが賢明です。社会保険の未加入は法令違反にあたります。 会社の対応が不誠実で残念ですが、あなたの権利を守るため、引き続き粘り強く対応することが重要です。分からないことがあれば、専門家に相談するのも一つの方法です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
社会保険証の交付が遅い原因は、会社の手続き遅延や社会保険事務所の混雑等が考えられます。しかし、3ヶ月以上遅れるのは異常です。また、年金の未納通知が来るのは、会社が厚生年金への切り替え手続きをしていない可能性が高いです。これらの問題は、労働基準監督署や社会保険労務士に相談することをお勧めします。また、会社に対しても具体的な理由と解決策を求めることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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