労働局職員と労働基準監督官では労働基準監督官の方が出世しますか?社内で結構上下関係がありますか?

Question

労働局職員と労働基準監督官では労働基準監督官の方が出世しますか?社内で結構上下関係がありますか?

Answer 1

労働基準監督官も労働局職員と言えます
ただ、法制度のため、労働局のトップである労働局長は労働基準監督官しかなれません
（東京や大阪のような都会の労働局だとキャリアの事務官が局長になりますが、一部の地方の労働局だと監督官として採用された人が局長になることもあります）

Answer 2

労働基準監督官は専門職なので、同じ土俵じゃないです。
一般職より総合職の方が出世するとは言えますが。

Answer 3

出世の速さは、個々の能力や成果、そして選ばれた職種や職場の状況によります。労働局職員と労働基準監督官の間で一概に出世の速さを比較することは難しいです。また、公務員の場合、上下関係は存在しますが、それは主に職位や役職によるもので、一般的には公平で公正な職場環境が求められます。そのため、不適切な上下関係が存在することは少ないと考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

労働局職員と労働基準監督官は、いずれも厚生労働省の職員ですが、役割と昇進のシステムが異なります。

・労働基準監督官は、労働基準法や労働安全衛生法の遵守状況を監督する専門職です。労働基準監督官には独自の資格試験があり、合格者から任命されます。労働基準監督官は現場監督が主な業務となるため、現場経験を積むことが昇進の大きな要素となります。

・一方、労働局職員は労働行政全般を扱う一般職の公務員です。労働基準監督官のように専門職ではありませんが、幅広い業務を経験できます。昇進は勤務評定や人事異動などを総合的に判断されます。

このように、労働基準監督官は専門職として現場経験を重視する一方、労働局職員は一般職として幅広い経験を重視する傾向があります。そのため、必ずしも労働基準監督官の方が出世しやすいとは限りません。両者の役割は異なるため、一概に上下関係があるとは言えません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。