株式会社かんぽ生命の 保険営業職に応募を考えています。 20代後半男性です。 かんぽ生命の保険営業は離職率高め でし…

Question

株式会社かんぽ生命の
保険営業職に応募を考えています。
20代後半男性です。

かんぽ生命の保険営業は離職率高め
でしょうか？
実際に勤めていた方、知人親戚が
勤めていた方等いらっしゃれば教えて頂けないでしょうか？

Answer 1

昭和の時代の稼ぎ手モデル、男は24時間働けますか？のスローガンの元、激しい転勤、想像以上の長時間労働、休日出勤、過剰な成果主義社会という過酷な労働環境を押し付けられる超絶ブラック企業。
過酷な労働環境故に、学歴差別が存在し、転勤あるなしで差別が存在する社会。
保険会社は、業績至上主義社会であり、過剰な業績目標、営業圧力、高いストレスやプレッシャー、上司によるパワハラなどメンタルを病みやすい社会文化が形成されています。
全国規模だからこそ、そこには激しい競争社会が存在し、離職率が高くなる。
転勤なんかしなければ最初から入社する意味もない。
後は、想像して下さい。
そういう事かと分かる事でしょう。