解決済み
会社をクビになる怖さ…。 都内在住・大学4年生男です。 現在3社内定があり、うち2社は大企業、1社は中堅企業です。ただ、大企業に行くのを辞めるべきかと悩んでいます。もともと自分は体育会系で1個上や2個上、3個上の先輩と仲良くしていて、今でも連絡を取ることがあります。 先輩達も大企業に行ったりしていますが、2年目でクビになることがあり、実力不足だったり、戦力外通告みたいな感じでクビにさせられたと聞きました。 大学の就職相談課に尋ねても「そうだね。大企業とか中堅企業とか関係なくて、2年目あたりで仕事できなくてクビになることはあるね。将来会社で活躍することが難しければクビにするよ。それが社会というもの。」と言われました。 多くの先輩が2年目でクビにされており、正直社会人生活が怖くなってきました。 親からは「クビになったらその時考えな。社会人は毎日クビにされるか怖くて会社に行くんだよ。」と言われました。 まだまだ社会人に向けての自覚が足りないのでしょうか? いろいろアドバイスいただけると幸いです。
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多くの先輩が2年目でクビにされており、、、ってすごい大学ですね(笑)Fランかな クビになった後はどうしてるんでしょう?ちゃんと次の会社で長く勤務できているのかにもよるんじゃないですか、会社に問題があるのか本人たちに問題があるのか 就職相談課の言う通り、中堅だからクビにならないとはいえないしね 大企業から中堅に転職はありがちだけど、中堅から大企業は稀だから大企業から攻めてみれば?って思います
いや2年目でクビとかよっぽどですよ。 他の回答者(社会人)の方も同意見ですし、社会に出て2年かそこらの先輩の言葉を真に受けるのもどうかと思います。 それでもクビラッシュとなると、考えられるのは ①体育会系の会社に入った ②当人が体育会系のノリで行動した ③社会不適合者ばかり集まる大学だった の3点です。 まあ③の可能性はかなり低いので、①か②だと思います。 ①の場合、会社全体が法律とか社会規範よりも社内の体育会系ルールを重んじがちなので、ノルマ果たせなかったらクビ、みたいなノリはあるでしょう。 ②の場合は、染みついた体育会系ルールをそのまま会社に持ちこんでクビになるケースです。自分より下と認識した人間や後から入った社員(後輩)に無理を強いたり、女性社員に対してセクハラかましたりです。 ①も②も染みついてしまった感覚なので、割と自分達では気付いてないんですよねぇ……。
なるほど:1
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