解決済み
ハローワークも無理だった、無期雇用派遣も不合格、一般派遣の職場見学も5社行って1社合格の27歳女です。 前回の派遣先は事務職だったのですが、会社都合で契約が終了になり、今就活中です。そこで使ってた派遣会社から、他社の無期雇用派遣を勧められて、いろいろ受けたが不合格でした。 私は、一人暮らしですが、手取りで15万あれば、貯金も少しはでき、全然大丈夫なので、正社員とか昇給昇格に、そこまでこだわりはありません。 ですが、一般の派遣だと3年という縛りがあり、毎回面接を受けていくのが嫌なのと、3年で終わりだし、ボーナスもないし、と思うと、やる気も出ません。 なので、無期雇用派遣みたいなボーナスあり、ずっと同じところでもオッケーに憧れてました。 しかし、今日本にある無期雇用派遣は全部受けて不合格だったので、夢は叶いませんでした。 今後どういう道を見つけたらいいでしょうか? 一般の派遣で3年ごとに就活していくしかないですかね? 事務の経験はあります。 正社員の求人は滅多にないのと、そもそも管理職候補のレベル高いものだったり、ハローワークからは、今までに50社くらい面接で落ちてるので難しいです。
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面接までいって面接で落ちるのは面接対策に問題がありそうです。 普通は書類で落ちます。 転職エージェントに登録してはいかがでしょうか。 まだ20代だから、大丈夫ですよ。
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就職エージェントは検討されました? MOS、簿記資格、事務経験あり でマッチングしない事はないと思います
私も、 「職業訓練校で分かりやすい資格を取る」 に1票!! 事務職でも、MOSとかP検とか履歴書に書けるわかりやすい資格を取っておくと、採用率高まりますよ。 集団面接で、面接官が履歴書を手にし 「これを貴方は何分くらいで作れますか」 と聞く訳です。 「5分で作れます」「10分で」 なんて皆さん答えるんですが、MOSの有資格者の私が 「…写真のデータは既にあるという事ですか?」 「そうです」 「Excelで作るとして、体裁を整えて…15分くらいでしょうか」 と答えると、私より早い時間を答えた人間は全員不採用! pcできないorよく分っとらん人間認定される… そのくらい、履歴書に書ける資格というのは重要なんですよ。 ただ、採用後は異様に期待されて方々からパソコンの使い方を聞かれるようにはなりますけどね。 パソコンの指導員扱いされる…でも、重宝されますよ。
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求人を探す事を一旦やめて 「自分の商品価値を高める」に シフトすると良いでしょう。 職業訓練に行き資格をとる 独学で一般レベルのPCスキルを 身につけるなど 恐らく今探し続けても同じ結果 時間を効率化しましょう
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