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介護施設で辞める手順を教えてください。 辞めると言ったらその日にでも辞めたいぐらいです。休職して二週間後に退職とかって…

介護施設で辞める手順を教えてください。 辞めると言ったらその日にでも辞めたいぐらいです。休職して二週間後に退職とかって出来ますかね?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    会社が何を定めていようが民法のが優先されるので退職届を辞めたい日の2週間前に出せば退職可能です。 毎日休みますって連絡するか無断欠勤するのもありかと。 その日に辞めたいなら貸与されている物を返して今日で辞めますって言うか退職代行でも使えば良いです。

    1人が参考になると回答しました

  • 退職したい日の二週間前に退職届を出す。 退職したい日の○ヵ月前(就業規則次第)に退職願を出す。 願いと届は本質的には同じですが、穏便に辞めたい場合は願いで出したほうがいいでしょう。 休職して二週間後に退職は適切な理由があればできますが、そうでなければできません。会社次第ですが無断欠勤で懲戒解雇になるのが一般的です。でもって履歴書にそれ書かないといけないのでおススメできません。書かなきゃ分からんじゃんって思うと思うけど、どっかでバレたら経歴詐称でまた懲戒処分対象です。

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  • 基本的に1ヶ月前には退職希望を言わなければならなかったはず…施設によっては違うところもあると思うので規則とか調べた方がいいかと!まず自分の直属の上司に伝えて1ヶ月は働いた方がいいと思います。 転職となった場合の履歴書に書かなくては行けませんしなにより今後の自分の社会人としてそこは守っといた方がいいかと

    1人が参考になると回答しました

  • それはいくらなんでも、信用を無くしますよ。今後、介護施設で働くことがあるかもしれないし、ご自分の信用を大切になさるべきだと思います。

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