会社に「お悩み相談室」のような部署？制度？はありますか？ もしある場合、どのような仕組みで運用されていますか？

Question

会社に「お悩み相談室」のような部署？制度？はありますか？
もしある場合、どのような仕組みで運用されていますか？会社に対する悩みや不満、人事、人間関係、ハラスメント系など「相談したいな」と思うことを相談できる部署を立ち上げたいと思っていますが、様々な点から難しく感じています。
もし会社にそういった部署や制度がある方がいれば、参考にしたいと思いますのでぜひ教えていただきたいです。

Answer 1

ある程度大きな会社なら、そういった類の部署は必ずあるかと思います。
ただ「ある程度」といっても、数百人単位ではなく4桁以上いる俗にいう大企業じゃないと専門部署はないのではないですかね、勝手な予想ですが。

私の会社にはあります。
相談は当然秘匿が守られますし、パワハラなどの場合、相談内容を現場や当事者（加害者）にフィードバックするかしないかも相談者が選択できます。
その他、会社とは関係ないプライベートな困りごとも、もちろん会社に出来ることに限界はあるでしょうけど相談は可能で、場合によっては会社顧問弁護士からしかるべき弁護士に繋いでくれたりもします。