就活、会社、給与について教えてください。 今就活で気になっている企業があるのですが、フルタイムで月給250,000円〜…

Question

就活、会社、給与について教えてください。
今就活で気になっている企業があるのですが、フルタイムで月給250,000円〜450,000円と書いてあって、こんなに差が出るものなんですか？優秀でもなく普通な場合は大体どのくらい額になりますか？
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昇給・賞与・昇格あり
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日・祝日)
社員寮、住宅手当あり
育児・介護休暇(実績あり)
産休・育休取得実績あり
勤務開始時期調整します
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW 年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
看護休暇

ご回答よろしくお願いいたします。

補足

皆様ご回答ありがとうございます。
とても勉強になります。

すみません、急いで書いたため大事なところを書き忘れてしまっていたので補足します。

主にゲームのデバックやテストをする会社なのですが
『未経験でもフリーターでも大丈夫』
職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ワークライフバランス充実 ・育成前提のためタイピングからサポート

これは新卒と中途採用どっちもってことですよね？
資格に関してはMOSを一応全て取っているくらいで、ゲームに関しては3歳くらいからやっていたのでかなり知識はある方だと思います。

Answer 1

中途採用の求人ですね。

Answer 2

中途採用の求人ですよね。
今の貴方のスキルによって変動します。

企業側が貴方にいくらの価値があるのか、どう判断するかでしょう。

未経験なら最低ラインの25万だと思います

Answer 3

年齢や経験、資格などでかわるので、一概には言えませんね。

幅がある理由の１つは上記なのですが、
他に挙げるなら、最低～最高を記載をし、
最高給与が高いことで釣り、実際は最低給与で採用する、ですかね。

まぁ書いてることが本当なら良さそうな企業さんですね。
25万も年齢や地域、実家暮らしかどうかによると思いますよ。

Answer 4

＞優秀でもなく普通な場合

求人票（？）にある最低額250,000でしょう。
業務に必要な資格、スキル（経歴）を持っていると
給与額が高くなる、
雇用契約としては極々当たり前のことです。
示された労働条件はまともな会社では
当たり前すぎる条件です。
特に魅力を感じる部分はありません。
貴殿がこの業種、職種に魅力を感じ、
お客様のお役に立つというやりがいを汲み取ったら
応募するのもいいかもしれません。