事務職は、なぜ給料が低いのですか？

Question

事務職は、なぜ給料が低いのですか？

Answer 1

一般事務のことなのでしょうけど、真面目に回答すると、まず仕事が簡単。
誰がやっても同じ結果になる仕事です。
しかも経費を使うだけで、利益には貢献しない。
とはいうものの、誰かがやらなくてはならない。
それであれば経営者としてはできるだけ低賃金にしたい。
だから高卒や短大卒で募集する。
で、低賃金でも一定の応募がある。
ということですね。

人が集まらなければ賃金を上げるしかない訳ですが、最低賃金でもその職に就きたい人がいる訳です。
だったら上げる必要もないということ。

Answer 2

誰でもできるから。

Answer 3

事務職の給料が比較的低い理由はいくつかあります。一つは、特別な専門知識や技術を必要としないため、求職者の供給が多いことです。また、事務職は企業の直接的な収益を生む部門ではないため、給料が低く設定されることもあります。しかし、経験やスキルによっては高給を得ることも可能です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

事務職の給料が低い主な理由は以下の通りです。

・事務職は専門性が低く、比較的簡単な業務が多いため、付加価値が低いと考えられています。
・事務職は残業が少なく、時間外手当が発生しにくいため、給与総額が抑えられがちです。
・事務職は転職が比較的容易で、労働市場に供給が多いため、給与水準が下がる傾向にあります。

このように、事務職は専門性が低く、残業も少ないため、付加価値が低いと見なされがちです。また、労働市場の供給過多も給与水準を下げる要因となっています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。