失業保険受給中で19日に認定日があり残日数が15日になります。 受給資格があるのは7月3日までになります。 先日面接を受…

Question

失業保険受給中で19日に認定日があり残日数が15日になります。
受給資格があるのは7月3日までになります。
先日面接を受けて採用になり7月8日に初出勤となっています。前回の認定日の時に再就職手当ては日数が足りないので貰い切ってから働き出して下さいって言われました。
前回の認定日の時はまだ面接も受けておらず仕事も決まってなかったのですが今回の認定日19日は面接の報告はした方がいいのですか？
面接の報告をしないとハローワークにバレますか？

Answer 1

バレるということもないですが.....
いずれにせよ、これ以上求職活動が出来なくなると思いますから、19日の認定日以降の失業手当は実績が作れず、実質受け取れない状態になります。

そこに就職することが決まっているなら会社側がハローワークに内定日などを申告することもありますし、あとからバレたら、しょうもありません。
内定と入社が決まったことは、報告するべきというか、してもしなくても結果は変わらないと言う感じで、どちらかといえば19日に報告した方が良い。というお答えですね。

Answer 2

ばれますよ。