解決済み
26歳女性です。 大学を卒業してからずっとアルバイトなのですが 月収192000円〜の正社員無期雇用派遣や普通の事務職に転職しようか迷っています。転職して仕事がうまくいかなくて、クビになったりしないか怖くて今の仕事から転職できません。 ですが、手取り10〜13万位なので変わりたい。とも思っていました。 話が変わって、付き合って2年半の29歳の彼氏が「子供が欲しい。結婚したい。」と言ってくれています。 同居する家は1〜2ヶ月前から探していますが、 転職するか迷い今までずっと返事をできないままでいました。 その状態も可哀想だなと思うし、転職してから最低一年経つまで、子供を我慢できるかわからない(欲しがっている彼氏を無視するのは可哀想だと思う)です。 転職したら最低でも一年は勤続してその後結婚して産休育休を取る。と覚悟します。 質問なのですが、 そんなに甘くないよと言われそうですが、 今の職場で産休育休を取って、復帰してから最低3年の経験を経て(現在一年半継続しています) 正社員に転職は厳しいですか? 今、転職するべきなのでしょうか。 それとも、仕事があまりできない私は置いてもらっている今の所でありがたくずっと働かせて頂いた方がいいでしょうか。
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悩んでうずうずされているなら、正社員への転職をチャレンジされれば良いと思います。 今の仕事先でうまくいっているなら、戻りたい時に同じ職場や同じ職種へ戻れると思います。 失敗したり、やってみてはじめて、以前の職場の良さや悪さに気づくことはあるかと思います。 正社員は月収が良い分、求められるスキルが高いかもと懸念していたら、やってみたら意外とそんなに難しくなかったり、そもそも倍率が高くて苦労も多くて、やっと入ったけど職種が合わないとか、そういった気づきはあると思います。 そう言う意味では、正社員への転職はチャレンジされれば良いと思います。 転職と結婚を天秤にかける理由がいまいち分かりませんが、本気で結婚したいなら、彼が経済的にサポートして、あなたのことを応援するくらいの気持ちがあると思いますがいかがでしょうか。 転職を打ち明けて、応援してもらえないなら、いざという時に寄り添ってくれないかもしれません。
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