現実的な回答をさせていただくと、以下のことが考えられます。 ①公務員及びこの自治体に対する志望度の高さと、志望動機or志望理由の確認。 →これは、もしかすると後の選考に少なからず影響を与えるものであると言えます。 ②公務員試験そのものについての、最近の学生の認識。 →近年、国家公務員にしても地方公務員にしても、どの自治体についても公務員志望者が極端に減っており、行政も頭を抱えているというのが実情です。そこで、実際に学生に聞いてみると「試験対策が大変」などという声が多くあがるそうです。そのため、最近では民間企業の採用で実施しているSPI試験などを課して、その後にプレゼンや面接を行うなどといった人物重視の就職試験が、主流になりつつあります。 主様が経験された市役所のインターンシップ及びそのアンケートがどの程度のものなのかは、分かりませんが公務員のインターンシップはそれほど採用に影響しないと言われています。影響するとしても、面接で「インターンは来ましたか?」と聞かれる程度です。なぜなら、試験を突破しないとそもそも話になりませんし、そこまで選考の幅を狭めてしまうとより志願者が減ってしまうからです。 まとめると、おそらくそのアンケートも上記で述べた②の方が狙いとして、考えやすいです。その市役所も志願者か減っている傾向があり、公務員試験を辞めて、民間企業のようなやり方にし、少しでも志願者を確保するために学生の声を直接聞きたいという狙いがあると思われます。
市役所インターンシップのアンケートで「公務員試験に対する想いや考えについて書いてください」と聞かれている目的は、おそらくインターン生の皆さんの公務員志望の意欲や公務員試験への理解度を把握するためだと考えられます。 この質問に対しては、以下のようなことを書くのが適切でしょう。 ・公務員を志望した動機や理由 ・公務員に求められる資質や心構えについての考え ・公務員試験の受験に向けた準備状況や取り組み ・公務員試験の公平性や早期選考制度についての認識 また、理想とする公務員像や、公務員になって実現したいことなども書くと良いでしょう。公務員を目指す上での抱負や決意なども盛り込むことで、アンケートの趣旨に沿った回答になると思われます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
この質問は、あなたが公務員試験にどのような意識を持っているか、または公務員としての職務に対する理解度を確認するためのものと思われます。具体的には、公務員としての役割や責任、公平性、法令遵守、市民への奉仕意識などについての理解を示すと良いでしょう。また、自身が公務員になることで何を達成したいのか、どのような貢献をしたいのかといった具体的なビジョンも書くと良いです。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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