現場手当について、画像はある建設会社の待遇です。 私は設計職を志望しており、建築設計監理が主な仕事になると思います。

Question

現場手当について、画像はある建設会社の待遇です。
私は設計職を志望しており、建築設計監理が主な仕事になると思います。現場手当50000円とあるのですが、設計監理職には現場手当は支給されるのでしょうか？
現場手当が無ければ月収22万になるのですが、それでもやっていけるでしょうか？
また、この企業は30歳の平均年収が600万円だそうです。この数字は多いですか？

補足

解答してくれたありがとうございます！補足です。
従業員規模は30名程度で、都内での不動産開発を行う工務店です。
不動産開発の設計がやりたくてこの会社を志望しました。
設計職の先輩社員は、建築確認のために役所に行ったりすることはあるそうです。現場に行ったことがあるのかどうかは分かりません。
残業については調べた限り分かりませんでした。。。

Answer 1

会社によると思いますが
ゼネコン系ならば設計監理と現場管理は別部署でやると思うので
設計職に現場手当はつかないんじゃないですかね？
現場で施工図描くならつくでしょうが、質問を見た感じ基本設計を志望している気がするので、それだと付かないと思います。
実施設計なら現場はいることもあるので、つくかもしれませんね。

給料については、22万の中に残業代は入っていないようですね。
これまた会社によりますが、現場寄りだと45時間ギリギリまで残業あると思うので、実際はもう少しもらえると思いますよ。

30歳で600万は現場なら余裕であり得ますね。
ただ、これは残業規制が入る前の去年までの話だと思うので
45時間規制が入った今年からはそこまでいかないんじゃないかなと思います。

Answer 2

設計で現場管理業務がありますので支給対象になると思います。
右欄の8万に含まれる金額だと思います。住宅3万+現場5万＝8万。
大卒は￥275,000が月額支給額で、プラス交通費と残業だと思います。
30歳で600万は結構良い方だと思いますが、業務量如何です。
ハードで600なのか、それなりで600なのかですね。