ボーナスに関して 上司からのパワハラが原因で適応障害になり 現在在宅勤務をしながら転職活動中 7月10日ごろにボーナ…

Question

ボーナスに関して

上司からのパワハラが原因で適応障害になり
現在在宅勤務をしながら転職活動中

7月10日ごろにボーナス支給される予定転職活動中、やはり7月頭もしくは半ばから来てほしいと言われることが多いのですが、私は現職のボーナスを貰ってから辞めたいと思ってます

就業規則上は退職する1ヶ月前に現職には伝える必要ごありますが、ボーナスをもらう前に退職することを伝えるとボーナスの金額が下がったり支給されなかったりは世の中的にあるのでしょうか。

また転職活動中に8月からがいいとお伝えると内定もらえないような気がしてて、うまく伝えられないのですが
思い切って8月からがいいですと伝えたほうがいいですかね、、

Answer 1

ボーナス査定がいつされるかによります。
ボーナス支給要件を満たしていたとしても、
ボーナス査定の時期より前に退職の意思を伝えてしまうと、
査定でボーナスが減額されるケースはあります。
ボーナスの査定は本人の勤務状況や会社の経営状態が加味されて
会社が金額を決定するため、退職の意思表示が理由で減額されたと
思われる場合でも、査定に対して不服を申し立てることは困難です。
ですが、全く支給がされないということはないと思います。

ボーナスをもらってから次の職場へ行きたいのであれば、
転職活動先には8月から希望ときちんと伝えた方が良いです。
もう6月になりますから、引き継ぎ等の期間を考慮すれば、
8月からといっても全くおかしくありませんし、
中途採用の場合それくらいは待ってくれるところの方が多いです。

Answer 2

ボーナスの対象となる期間に勤務した分については貰えるはずです。

Answer 3

一般的な普通の会社なら、ボーナスが下がるということはないと思いますが、この知恵袋を見てると色～んな会社が有るな～と、つくづく感じます。あなたさまの会社はどちらでしょうか？。と言うことかと思います。としか。

Answer 4

ボーナスの対象となる期間に勤務した分についてはキッチリ貰えるはずですから理不尽な扱いを受けたときは私なら労基署に訴えます。