障害者枠雇用でお仕事されてる方 配慮していただいてますか？

Question

障害者枠雇用でお仕事されてる方
配慮していただいてますか？

Answer 1

私は配慮して頂いています。
ノイズキャンセリングイヤホンの使用や休み等の連絡はLINEで、時短勤務、通院遅刻、電話を受けなくて良い等…

発達(手帳3級)+軽度身体(手帳なし)もありで上司にのみオープンで他の人はかるーく知っているのかな？くらいです。

Answer 2

現場により様々なようです。

担当者がきちんと配慮している会社もありますし、何も知らない現場に丸投げで、何の障害かもみんな知らない、という会社もあります。

Answer 3

障害者枠で働く方への配慮は、法律により企業に義務付けられています。具体的な配慮内容は、障害の種類や程度によりますが、作業時間の調整、職場環境の改善、必要な補助具の提供などがあります。また、メンタルサポートも重要で、コミュニケーションを大切にすることで理解と協力を深めることが求められます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。