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派遣先を3ヶ月で辞めたいです 来月末で一応更新期間満了なのですが、辞めようと思っています。 去年12月に適応障害…

派遣先を3ヶ月で辞めたいです 来月末で一応更新期間満了なのですが、辞めようと思っています。 去年12月に適応障害を患いそこから精神面が弱く気にしすぎてしまうようになりました。今の派遣先から意地悪をされたりなどは無いのですが、私が居づらいなと思い密かにストレスを抱えてしまっています。 派遣元の担当からは 何かあったんですか?ちょっと早いですねもったいない。それは気にしなくていいですよ 等やはり止められます。 私にしか分からないしんどさ、辛さがあるので担当者にも上手く伝わらないしどうしようかと悩んでいます。 どう言えばいいのでしょうか? アドバイスお願いいたします

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    私もほぼ同じ状況にありました。お気持ちお察しします。 私の場合来月のシフトが出る寸前に担当の方にお話をし、迷惑だと止められましたが精神科で頂いた診断書の写真と「これ以上働くことは厳しいです」の文を送り無事辞めることができました。 もし精神科に通われているようなら同じように診断書を頂けばスムーズに辞められるかと思います。 通われていないようでしたら、勇気をだして精神科へ行き、事情を話せばその日のうちに診断書を発行して貰えると思います(私はその日のうちに鬱病と診断され、診断書もその日のうちに頂けました) あまり無理をすると身も心も持たなくなってしまうので自分のことを第一に考えてあげてください。無事に辞められることを祈っています

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  • 本人の感覚の事ですので、 派遣先や派遣担当がなんだかんだかれこれ ああだこうだ と言うよりも ご自身の気持ちを尊重して、 辞めると決めるなら、辞める!の強い意志があるなら、辞めていいと思います。 彼らは会社や自分の利害や立場が優先なので。 直接雇用とは違う立場で、派遣はイヤならイヤと言うのが立場的に許されます。 それを周りに諭されて、居座るのは時間の無駄すら感じます。 しかし、コネなどなく、 例えば自分で求職活動や別の仕事など 変化を嫌う人は割りと多いので、そう言う面でめんどくさがらずに活動出来る気概は必要かも。

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  • また一から始める方が大変じゃないでしょうか。 面談にドキドキして合否に不安でユラユラし、初出勤でバクバクして…って方が考えただけでグッタリしませんか? 少し勤務日数を減らしてもらうなど相談してみてはいかがでしょうか。 辛さは人にはわからないです。だから自分で自分を守らないと。何度も仕事を探すのは健康な人だって疲れます。

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  • 3ヶ月も続く職場なら本当に嫌な場所ではないと思います。考え過ぎかと。 運が悪いと1日で辞めたくなるような場所もあります。

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