マイナビ転職について質問です。 転職サイトに登録してる者です。50代です。 エントリーしてない会社から、職歴をみて、…

Question

マイナビ転職について質問です。
転職サイトに登録してる者です。50代です。
エントリーしてない会社から、職歴をみて、
スカウトされました。求人にはないですが、あなたに合う仕事がありますとのメールでした。一応、最低限の求人内容は、書いてましたが、正式なものではなく、
面接で話しますとのことでした。
マイナビを通してなかったと思います。
メールで面接の約束をし、面談しました。
年度末3月のことでした。
職場の見学しましたし、丁寧に話は聞きましたが、求人内容は、記載されてない仕事だったので、待遇面も書面では、提示はありませんでした。職場環境は、よくなかったです。

口頭だけで、給与と賞与が提示され、
賞与は、来年度にならないとわからないとのこと、私は、求人内容や待遇面の詳細はまた、メールで送られてくるかと思ってましたが、二ヶ月音沙汰なく、もう話はないもの、流れたと思ってました。ところが、最近になって、
必要書類の依頼の書類がきました。
そこには、入社にむけての書類の要求でした。
派遣社員でさえ、きちんと契約内容を書いた書類があるのに、正社員てこんな感じでしょうか。
マイナビにも正式ルートで通してないと思います。マイナビからの連絡はありません。
内定辞退してもよろしいでしょうか。
訴えられませんか。
ご意見お聞かせ願います。
よろしくお願い申し上げます。

Answer 1

口約束を信用してはいけません。

書面で雇用条件通知書をくれない企業は、内定辞退したほうがいいと思います。

Answer 2

内定辞退して全く問題ないです
その会社かなり異常だと思います

Answer 3

転職サイトと人材紹介会社は別物だと思います。
マイナビの転職サイトに登録していて、その登録情報を元に企業から連絡がきたということですよね？
それ自体は問題ないと思いますが、給与などの提示がないということですか。
それはおかしいです。
ちゃんとした会社ではなさそうではないですか。