市役所で会計年度任用職員しています いわゆる臨時です 8時半から4時半までなんですが 子供の予防接種を担当していますが…

Question

市役所で会計年度任用職員しています
いわゆる臨時です
8時半から4時半までなんですが

子供の予防接種を担当していますが
覚えること多数だし専門知識いるし
大変なんです

会計年度先輩が2人いて正規の職員さんよりも
完全に知識は会計年度頼りの職場で
会計年度が権力もっていました
会計年度の先輩は
正規の職員さんにきつく意見とかしていました

会計年度の先輩方は
安い賃金、不安定な雇用に関わらず
尽力していて、知識の搾取されている
感じはしていましたが
全く気にしてないようです

洗脳されている？
知識がパートである
会計年度頼りで
会計年度が権力もつのおかしくないですか？

Answer 1

うちの市役所にも、20年近く働くベテラン会計年度さんがいます
はっきりいって、正規職員よりも仕事ができますし詳しいです
正規職員試験を受けるよう話があったそうですが
今のままの働き方でちょうど良いから受けなかったそう
(子育てや介護もある)

２、３年で異動していく正規職員と比べて
異動がなく20年同じ課で働く会計年度さんだと
どうしても、会計年度さんの方が仕事が出来てしまうのはやむを得ないです

現場もそれでうまくいっているなら
良いのではないでしょうか？
うちの市役所では、会計年度さんの人数がが半分超えている部署もありますよ

Answer 2

新卒ならともかく
実際は会計が知らないだけで
正規の職員さんの方が知識は豊富です

会計が権力を持つのは確かに良くない風潮ですね
地域によると思いますが
私の地域は数年前から会計は
一か所で長く雇わないとか
重要な仕事は回さないとか工夫しているみたいでした