解決済み
バイトをしている学生です。 私のバイト先には 3つポジションが分かれており、 そのポジションごとに微妙に時給が異なります。 私は1番給料が高くあるはずのポジションで働いていますが、会社には1番給料が 安いところで働いていることにされていた為、 実質2年間安価で過酷なポジションで 働かせられていたことに気がつきました。 物凄く損していると思い、悔しい気持ちが あるのですが、このような給料の問題は 誰に話すことが的確ですか? 店長はあてにならず、会社のホットラインも まともな働きしてくれない為、 困っています。 +こちらが損している分の給料が 支払われる可能性の有無も 教えていただきたいです
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労基ですかね 略さずいうと 労働基準監督署 イメージ 仕事における警察みたいなとこです。 難しい点としては ここに頼るとなると 証拠。が必要になってくる可能性が大なので 私はここのポジションではたらいてるけど〜〜 と、いう口頭だけでは 相談になり 実際その1回の相談でうごいてくれる?かな??と。経験者として思います。 後日証拠として何かしらをもってきてくれ等になりそうなので まぁまぁ時間をとられますし 例えばそこまでにバスを使いました。とかなってもそのバス代はでませんので これは最終手段です。 店長が当てにならない。となると 一般社員では話しても難しいと思うので 払われてない部分より 今後の給料について話し合いをおこなうのが 当てにならない方へでも対応できる方法かと思います。 このままで。 と、いうなら ならやめます。でいいとおもいますし。
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