なぜ社会は定年延長みたいな職場に縛り付けることはしても、定年後に本人が本当にやりたかった仕事はさせないのですか？

Question

なぜ社会は定年延長みたいな職場に縛り付けることはしても、定年後に本人が本当にやりたかった仕事はさせないのですか？

Answer 1

それ以上の成長は難しく、段々と能力が落ちていくから定年なんですよ？
今までのノウハウや知識が活かせることはあっても新しい事はなかなか難しいかとは思います。
やりたい仕事をさせないってどういうことですか？

Answer 2

>定年延長みたいな職場に縛り付けることはしても

人を職場に縛りつけることなんて、会社にはできませんよ。
他にやりたいことがあるなら、本人がいつでも、定年前でも、
会社を辞めればいいだけです。

Answer 3

組織が活性化しないからです。
老人が権力を持ち続けると
下が育たず弱体化していきます。

Answer 4

ちょっとコメ主さんの意図が分かりかねますが
一般的に、定年後は「無理をさせない」概念が1番強いと思います。
つまり「能力が落ちてきて無理はさせられないが、知識は引き継いで欲しい」事を最優先とすると考えられるので、余程会社を動かす役職者や資格者でない限りは「同じ現場か、簡単な現場で時短」となると思います。
※これは、当然やりたい事が新しい事なら、真逆の流れになると思います。