社会保険、扶養勤務について、 今年の10月から５１人以上も対象になりますが、これって例えば面接の時などに聞けば教えてくれ…

Question

社会保険、扶養勤務について、
今年の10月から５１人以上も対象になりますが、これって例えば面接の時などに聞けば教えてくれるものでしょうか？「旦那の扶養内で働きたいのですが、こちらの職場では厚生年金に加入している従業員数は５１人以上でしょうか？もし以上なら扶養関係なくもうガッツリシフト入りたいです…」

みたいな感じで聞くのはダメでしょうか？聞いたことのある方いますか？

スーパーのパート予定です。

Answer 1

聞くコトは、問題はありません。

…というより、質問者様の希望する勤続時間(シフト)等を
聞かれると思いますし、その時に短時間での社保加入のお話もされるカト…。

無い場合は、お尋ねして下さい。

Answer 2

会社にとっても負担が生じる話ですから教えてくれますよ。

スーパーなら、企業情報で調べられることもあるので、検索してみては？