石丸安芸高田市長ってパワハラ上司にしか見えないんだけど、なぜ支持されてるんでしょうか？ 自分のそばで働いてたら、絶対嫌な…

Question

石丸安芸高田市長ってパワハラ上司にしか見えないんだけど、なぜ支持されてるんでしょうか？
自分のそばで働いてたら、絶対嫌なんだけど､､､会議中に寝てしまった、それを大勢の前でねちっこく何回も注意して、それを全国に放送する。
大勢の前で叱責するってパワハラに当たらないの？(^^;

他の事も、なんかパワハラじみてて、、、
私は一緒に仕事したいとは思わないし、上に立つべき人間とは思えない。

一般企業でも、ハラスメント対策に力入れてる大企業なら課長にすらなれないと思う。少なくともうちの会社では無理。

なんか、学生に嫌われてる大学教授みたいなキャラだよね。

Answer 1

１．石丸安芸高田市長ってパワハラ上司にしか見えないんだけど、なぜ支持されてるんでしょうか？

ぶっちゃけ、あれを支持するような人は100人に1人もいないでしょう（苦笑）
ただ、今までは残りの99人が自分には関係ない田舎町の市長の事なんか無関心だったのでその100人に1人の連中が自分たちは世間に支持されていると
エコーチェンバーの中で勘違いしていた。ところが彼が都知事選に出るとなってからは残りの99人のうち10人くらいがこんなヤバいやつには都知事なんかやらせられねえとネガティブ側に騒ぎだしたので、今彼らが大混乱の中で暴れているというのが現状ではないでしょうか？

２．自分のそばで働いてたら、絶対嫌なんだけど､､､

全く同感です。

３．会議中に寝てしまった、それを大勢の前でねちっこく何回も注意して、それを全国に放送する。

それも居眠りではなくて脳梗塞による意識消失の可能性が高い事案です。
幸い後遺症のようなものはなかったようですが、4日後にCTスキャンを受けてその際の診断書も議会へ、そして議長から市長へも提出されていますが、見もしないで個人情報だからとシュレッダーに放り込んだんだそうです。
その上で4年間も「居眠りだ」「居眠りだ」と機会あるごとにTwitterにマスコミ、市報まで使って議員を攻め立て続けた。
これ、普通だったらパワハラどころの話じゃないですよ。

４．一般企業でも、ハラスメント対策に力入れてる大企業なら課長にすらなれないと思う。

実際、彼は37歳までUFJにいましたが課長になっていたという話は聞かないですね。
同社で初めてのアメリカ駐在アナリストだったとの触れ込みですが、メガバンクが彼の年代まで米駐在アナリストがいなかったなんておかしいなあと思ったら、彼の赴任直前に買収したアメリカの子会社の初代駐在アナリストだったそうです。

Answer 2

一般労働者の感覚ならね。

でも市長は議員は、どちらかといえば経営側にあたる。

取締役会議で、取締役が居眠りこいてたら、詰められて当たり前。最悪、その場でクビでもなんら問題ない。それで、パワハラとかにもならない。

Answer 3

貴方は勘違いしてます。
そもそも石丸さんは議員の上司ではありません。
なのでパワハラには当たりません。
パワハラの要件満たしてません。
まずは勉強して下さい。
対等な立場です。
しかも自己矛盾してます。
パワハラでもないのに課長に昇進させない。それこそパワハラですよ。
大丈夫ブーメラン (笑)

Answer 4

判例的に、厳しい叱責だけではパワラハにはならないそうです
適切な指導であった場合、指導と見做した判例あります
パワハラは根拠を伴わない叱責や罵倒などです

何本か動画みたけど、某市長さんは、根拠のない叱責をしたり、
質問に回答せず制度の説明をするだけで、わざと揉めて
更に相手を不勉強などと中傷し、メディアまで使います

これはパワハラだと思います
見てると、コミュニケーション能力がないか、わざとやってる
合議で進めざるを得ない議会で、お前ら無能、いらねｗｗ
って言ったら、そら敵しか作らない

作られたヒーロー、議会でパフォーマンスしてる人
という印象で、独裁者みたいで私は苦手ですね