試用期間中の休日出勤について。 現在試用期間の身なのですが、本日帰宅後に上司から電話があり明日朝から休日出勤できるかと…

Question

試用期間中の休日出勤について。
現在試用期間の身なのですが、本日帰宅後に上司から電話があり明日朝から休日出勤できるかとの事でした。まだ独り立ちしてもしていない私に連絡がくるなんて余程困っているのかと思い、受けてしまいました。
後から考えると、私しか出来ない仕事は今の所なく、何だか納得いきません。
正社員は休出しても疲れたら有給使って別日に休みまくってるし、そちらに頼めば良いのでは？
休みのない試用期間中のぺーぺーに休出させるのっておかしくないのでしょうか。
今回だけ協力して、次は予定があると断ろうと思うのですが非常識でしょうか？
明日も本当は予定があったのに仕事のためにキャンセル。休日を楽しみに平日頑張ってるのに悲しいです。
愚痴になってしまってすみません。

Answer 1

会社がお願いとして休日出勤を要請することに問題はありません。
また、労働者は正当な理由があれば指示であったとしても断ることができます。通常の勤務時間と異なり「私用がある」でも正当な理由となりますので断っても良いと思います。
別に頼まれたことを嘆く必要はないのでは、必要だと思われたからお願いされた、それだけではないでしょうか。

Answer 2

別に人が足りないかは休日出勤を打診するのは問題ないです

更に貴方が了承したなら尚更問題ないです

詳しいことはわからんですけど、他に人がいなかった結果では？

断ることはできますよ
貴方視点だとさせられた、かもですが、端から見たら引き受けてくれた、です

まぁ、仕事が滞るなら誰かが業務命令で働くことになるだけかと