回答終了
今月から佐川急便で 基本給が25000円下がったのですが 最低が137000円スタートです 時給計算したら780円…
今月から佐川急便で 基本給が25000円下がったのですが 最低が137000円スタートです 時給計算したら780円程度です 残業出しても1000円ない計算になるのですが大丈夫なのでしょうか？ 最低賃金は基本給には適用されないんですか？
1,071閲覧
回答（2件）
- 続きを読む
毎月 個人の状況にかかわらず固定で支給される手当はありませんか？ たとえば職務手当のような名目で同じ職位の従業員全員に同じようについている手当です。 こういった固定に支払われる手当があれば その手当を基本給に合算した数字が最低賃金を超えていればＯＫです 最低賃金の対象は「基本給+固定手当」です
なるほど：2
< 質問に関する求人 >
佐川急便（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
佐川急便に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい