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25歳になります。女です。 大学卒業後は就職活動が上手くいかず、派遣会社に登録し働いておりました。 その後契約社員となりましたが、体調を崩し退職いたしました。現在、経理事務の仕事に就きたいと思い、正社員で転職活動をしております。 簿記3級は取得しておりますが、経理事務未経験なこと、新卒後派遣に行ったことにより採用は難しいでしょうか。 簿記2級を取得してから転職活動をした方が良いのか悩んでいます。
これから転職活動をする際、新卒時に派遣に行ったことがマイナスにならないか不安です。
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シニアで、採用も担っていたことがあります。 経理職員の採用は、「実務経験」重視の「即戦力期待」、補強材料として「簿記等資格」になります。 とはいえ、25歳という年齢であれば、「簿記3級」で正社員採用が、無理かというと、そうではないと思います。 しかし、チャンスがそう多くないのは事実です。 お勧めとしては、複数の選択肢を同時にに追求するということです。 第1に、派遣元に「経理業務」の希望を伝え、できる限り、経理部門への派遣を実現させてください。こうすることで、「経理業務」の「実務経験」ができます。 ↑に書いたように、「実務経験」は、採用のかなり上位の条件です。 第2に、ハローワークの以下のサイトから、「経理」の求人検索をしてみてください。 ↓ https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html 今、検索してみたら、日本全国で、21,243件もの求人情報が表示されました。つまり、玉石混交だとは思いますが、あなた様にマッチする会社も必ず見つかると思います。 ただし、慌てる必要はありません。 なお、エージェント系は、「あなた様が資格などの武器」を身に付けてからであればおすすもできるのですが、「実務経験なし の 資格3級だけ」の丸腰に近い状態であれば、親身になってくれるかどうは怪しいので、それなら、ハローワークの方がいいかも知れまえん。 第3に、簿記2級の学習をすぐに始めることです。 例えば、以下のCPAラーニングでは、全て完全無料で、動画講義、オンラインテキストと問題集、ネット模擬試験が利用できます。 ↓ https://www.cpa-learning.com 他にも、Youtubeには、簿記講義の良質な無料コンテンツがたくさんあります。 2級の試験は、今やネットですので、毎週1回でも、すきなだけ受験できます。要は、諦めずに学習すれば、あなた様にとって最短期間で合格します。 まだ25歳でお若いので、慌てず、着実に進まれることです。 派遣でも、お試し転職でもいいので経理部で経験を獲得する、同時に簿記2級の資格を獲得する、その上で、さらにキャリアアップ転職を行う、と。 ご健闘をお祈り申し上げます。
今から簿記2級取っても正社員は難しいです。 正社員になるのは商業高校の子ですね。 https://www.shimotsuke.co.jp/articles/-/580005
正直「簿記3級」ってそこまで優遇される資格ではないので、経理職を目指すのであれば2級取得してからの方が良いです
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