医療機関で、各々の有資格者が一生懸命に行っている仕事を調整しながら正当に評価され収益を反映する為の管理と業務をスムーズに出来るようにサポートすることだと思います。 医療事務という場所(部署)は、医師・看護師・コメディカルなど全ての業務と関連する業務を担っています。 それらを現場で経験と知識、コミュニケーションでそれぞれ有資格者の業務への理解をして、医療機関としての業務の調整をし、それを最大限の収益に繋げる為の仕事をするのが役割だと思います。 医療事務を現場の業務の役割だとするなら他の回答者さんの通りかと思います。 ただ、医療事務は最終形態は上記が役割だと考えています。 有資格者はそれぞれにプライドを持って仕事をしています。 それらの仕事内容を理解しつつ調整が可能なのは無資格者である医療事務の役割で理路整然と対応できる経験と知識があれば経営陣の一人として可能になると思います。 事務長・事務局長など管理職が医療事務出身者という所が多いのはその為だと思います。
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