3月から現場事務所で時給1400円という高時給で働き出しました。派遣会社からは「建物が完成してきて人が減るし、業務も大変…

Question

3月から現場事務所で時給1400円という高時給で働き出しました。派遣会社からは「建物が完成してきて人が減るし、業務も大変じゃないけれど、短期の急募なので、この時給です」と最初に説明されてました。今行っているプロジェクトの事務として働き出しましたが、事務員が自分を入れて8人おり、3月中は何もすることがなかったため、派遣会社に相談すると、上司から「次のプロジェクトの事務員は◯◯さんに決まりました」と本社の偉い人などもいれて、勝手に何の相談もなくメールがきました。

それから「口座開設しました」や「登録しといてください」など最低限の情報しかくれず、聞きにいくと煩わしそうで嫌な態度だったり、差し支えない細かいことまで指摘してくるため、萎縮してしまって、関わることが怖いです。

4月末に2人契約を切られた事務員の仕事を私が引き継ぐことになり、事務長は何でもかんでも「やっといて」と仕事を投げてきて座ってるだけです。

不手際があっても「◯◯さんに聞いて」と責任転嫁され、
上司たちがそのような感じなので、ストレスで職場にいると息がつまり、最近は眠れなかったり過敏性腸症候群だったりで体調が悪いです。

しかし、お金を貰っている以上、文句を言わずに「承知いたしました」と言っていたら、余計に何でもかんでも言われるようになり、ストレスばかりがたまって最近おかしくなりそうです。

今月末また2人契約が切られてしまうのですが、そのうち1人の分をまた私が引き継ぐことになりました。

長いこと行っていた人が居なくなってしまい、私と私より2週間先輩の2人だけが10月末まで残されるようです。

分からないことだらけで教育者はいないですし、来月から横暴な上司も席が近くなるらしく、憂鬱です。

今まで気分転換に走ったりできてましたが、家に帰っても何もやる気がおきず、休みの日も仕事のことを考えてしまい楽しめないですし、朝も身体が重くて起き上がるのに一苦労状態になってきてしまいました。

仕事も慣れてきて、短期間ということで我慢してきましたが、最近よく分からない「システムに登録してくれ」と言われて、分からないことはシステム担当に聞いてくださいとのことだったので、問い合わせをしたら、何かがOFFになっていたようで、「なぜOFF状態にしているのかシステムチームで理解できない」と嫌味を言われました。

分からないなりに行っているので、こういうことが何度も起き、頑張っても報われないことに心が折れそうです。

2週間の先輩は優しくて話しやすいですが、電話や受付対応はほとんど知らんぷりで備品の管理をお願いしても忘れてたりするので、足りなくなってしまったり、私が注文したりすることもあり、雑用も全般行ってる感じなので、身がもちません。

派遣会社に相談しても「職場で気まづくなるだろうから」と話を聞くのみです。

短期で高時給だからと身体が壊れるまで割り切るか、早めに対処して、サヨナラするか迷ってます。良い方向に変わる可能性は0だと思います。

過去に適応障害になったこともあるので、また再発して働けなくなったらと怖いのですが、手遅れになる前に辞めた方がいいでしょうか？

ただ引き継ぐにしてもログイン情報など後任に上司から申請お願いしなくてはならないですし、自分も分かってないのに教えることに目が回りそうです、。

次の更新は7月末ですが、今の時点でそこまで心体がもつか分かりませんし、ずっと悩んでいます。

客観的ご意見アドバイスお願いします、、、

Answer 1

お金を貰うか頑張るのではなく、あなたのスキルを提供した対価と捉えて、仕事がしにくい環境では、あなたの能力は発揮出来ません。

営業を通して業務改善を求めて下さい。

また嫌な顔をされるとの事。派遣会社、移った方が良いと思いますよ。

今の会社はエンドユーザー（常駐先）から見て、間に何社入って居ますか？

現地で、所属する会社名を名乗れるなら、間に会社はなく、直契約です。