2月に抑うつと診断され、職場に提出し退職を申し出たところ「ダメ」と断られてしまいました。 今も仕事に行っていますが、もう…

Question

2月に抑うつと診断され、職場に提出し退職を申し出たところ「ダメ」と断られてしまいました。
今も仕事に行っていますが、もう行きたくないです。
6月12日には賞与が少し出る予定です。退職代行を使って辞めた場合賞与はでますでしょうか？
それとももう一度診断書を出してもらった方がいいでしょうか

Answer 1

退職代行という怪しげな業者がきちんと正式に退職手続きをしてくれる保証はどこにもないし、裁判沙汰にされたらその業者は裁判に介入できないでしょう。
きちんと手続きせずに懲戒解雇となったら、賞与は期待できないんじゃないですかね。
賞与の支給に関してはその会社の規則できちんと定められているはず。きちんと読めば、自分が条件を満たせそうかどうかはわかるでしょう。

きちんと退職について自分で勉強して対処するか、法律のプロに介入してもらった方がいいと思いますよ。
懲戒解雇でも構わないから退職代行に賭ける！というのなら、それはあなたの自由ですけど。