仕事の休みに関することです。 病院から貰った薬の副作用で吐き気と目眩があり、1週間ぐらい飲んでまた病院に行って検査するん…

Question

仕事の休みに関することです。
病院から貰った薬の副作用で吐き気と目眩があり、1週間ぐらい飲んでまた病院に行って検査するんですけど、それを会社に伝えて「休みを何日か欲しい」って言ったら「うーん、、そうですか。分かりました。とりあえず他の人に伝えおきます」って納得のいかない様子。
そしたらその後上の人から電話かかってきて
「それ体に合わないと思うから1回病院に電話して変えてもらうことできるよ。なんか分かったら電話して、心配だから」
みたいなこと言われました。

会社事態人が少なく、
同僚からも「ここの会社昔の考え方で男尊女卑すごいから今度辞める」程辞める人よくいます。
休みは取れるけど次の日に何をしたか聞かれます。
薬もあと数日(土日も飲んでました)だけですから変えるのが面倒だし田舎なのもあって2時間かけて病院行くのも辛い。

こういう時はどう言い返したら良かったのでしょうか？
電話来た時は「はい、分かりました」って答えてます。電話欲しいって言ってたので折り返し必要ですか？

Answer 1

体に合う合わないを決めるのは医師です。
会社の上司ではありません。

合わないというか、他の病気が原因の可能性があるから検査するんですよね…

＞休みは取れるけど次の日に何をしたか聞かれます。
→いや。キモイ。面倒くさい。嫌な会社

＞こういう時はどう言い返したら良かったのでしょうか？
→体に合う合わないを決めるのは医師なので、勝手な判断で薬を変えてくれ、というリスクは負いたくありません。

＞電話欲しいって言ってたので折り返し必要ですか？
→折り返して、「薬は変えず、精密検査をすることになりましたので、やはり数日お休みください」って言ってください。
折り返ししないと絶対またかかってきます。

Answer 2

看護師です。
半ブラックですね。
その場合労基(労働基準監督署)に確認してみます。と言えば会社は何も言わなくなります。
有給は理由を言う必要ないんですよ。

Answer 3

会社辞めます。

貴方が部署にいるのが嫌です。

Answer 4

承知致しました。
病院に相談しにいくので、お休みいただきます。