その部分だけで「人物評価がなされる(または、複数存在する評価項目のどれかの評価が決まる)」ことは無いので、なんとも言えません。 ただ、それならば「考えられる範囲で完璧」と捉えてくれない場合は… 「格好の良いことを言っているだけの人」か「現状を捉える能力が低い人」「自己分析のできない人」「修正能力のない人」ということになります。 受験先の団体がどんな評価項目・評価基準を用いているかは定かではありませんが… 全てにおいて最高評価を取るなんて「有り得ない」ので、アピールの方向性としては危険だと思います。 まぁ、仮に最終面接の面接官世代であっても、「どうしたって克服できない短所」なんて一つや二つは必ず持っていますから… その点でも「短所なんて無い・俺は完璧」と宣うリスクがあると思います。 頑張ってください。
具体的にどのような短所を見つけて直したのですか?と絶対に聞かれるので適当なことは言わない方がいいと思います。
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