バイトについての質問です。都内在住大学生女です。 私は大学1年の頃からずっと同じバイトをしています。

Question

バイトについての質問です。都内在住大学生女です。 私は大学1年の頃からずっと同じバイトをしています。そこで同い年のフリーターの社保に入ってる女の子と、1年半程仲が良かったのですが、最近色々ありまして不仲になりました。私はバイト業務などにそれらを持ち込む気がなかったのですが、店長にその子が私と被りたくないと話したらしく、私のシフトカットをしたいと連絡を受けました。そこで私は、その子が社保に入ってるからシフトが優先されるのはわかるが、社保に入ってるからその子の私情が優先されて私のシフトがカットされるのはおかしいと思う、私もあの子と被りたくないが私情は持ち込む気がなかったから我慢するつもりだった。完全私情によるものなので、その子が入れ違いなどは我慢するか、その子自身がそのバイトをやめるか、その子自身のシフト削るかにして欲しい。（ワンオペの時間が多いバイトで被っても平日は入れ違いのみがほとんどで、土日も数時間被るか入れ違いが多いです）などと上記の事をもう少し丁寧にして、店長にお話をさせていただいたところ、もう一度その子と話してみる、また連絡すると言われてその通話は終わりました。その不仲になった原因もあちらに非があると私は考えており、客観的な意見が欲しかったのと愚痴りたいのもあり、友達数人にもあった出来事を話しておりましたが、やはりあちらがおかしいと思うと言っていました。（その友人達は私が悪い時は私が悪いと言ってくれるような方が多いです）
個人的にあちらに非が多い原因で不仲になり、その挙句割と好きだったバイトのシフトも減らされるかもしれないなんて、、と思い落ち込み、悔しい気持ちです。先ほど通話をし、気が少し動転した中で勢いで書いている文章ですので読みにくかったら申し訳ありません。何か良いアドバイトなどございましたら、沢山送っていただけると幸いです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

しっかりと自己主張できて良かったです。
大学生らしく、交渉力があって頼もしいです。

ご自分は 被っても仕事に私情は持ち込まないと決めていたのですから、相手の問題だけですから、相手が削れば良いだけです。
そこが逆になる現実になったら、パワハラだと思いますよ。それくらい失礼な話ですので、きちんと自己主張してほしいと思います。

原因云々は他人にはジャッジは難しいですが、仕事のシフトにワガママ言ってる方だけ優先するなんて大間違いですので。
仕事は仕事、大人なら当たり前のことです。