新卒です。希望していた部署、地域とは全く違う場所に配属になり、募集要項に書いていたこととは全く違うことになりました。 …

Question

新卒です。希望していた部署、地域とは全く違う場所に配属になり、募集要項に書いていたこととは全く違うことになりました。
まだ本社での研修後すぐなので、何も会社ではしていません。転職に踏み切りたいと思います。
転職活動は勤務しながらか、やめて第二新卒として時間をゆうに使ってするかどちらがいいでしょうか。
勤務しながらでは面接も土日しか行けず、満足な活動が出来そうにありません。
第二新卒としてならば既卒者、第二新卒募集のリクナビなど2025年卒と同じ募集に応募できます。
ただ、次の会社としては勤めながらの方が印象がいいのか迷います。
この時期なので、まだ転職というよりは決まらないままの第二新卒と同じかと思うのですがいかがでしょうか。

補足

中部住みですが、東北にいくことになります。今時かもしれませんが、中部を志望、志望と住居で決めるので、転居は必ず伴わないということでしたが、配属決定で覆ったので会社に対し信用もできなくなりました。
とたんにここで働こうと思えなくなると不信感だけになったということです。

Answer 1

今時の新入社員って感じですね笑

一番良いはせめて2,3年は頑張って勤め上げることですが、転職する前提で回答すると

その2択では退職して第二新卒で転職活動をするという人が多いと思いますよ。
まだ使える有休もないでしょうし、入社2ヶ月目で辞めようとしてる時点で印象も何もないので...