最近、副業OKの会社もあると聞いたが、仕事の掛け持ちは出来るのでしょうか。 どこの会社に聞いても36協定で週40時間以…

Question

最近、副業OKの会社もあると聞いたが、仕事の掛け持ちは出来るのでしょうか。
どこの会社に聞いても36協定で週40時間以上の勤務はNGだから土・日だけのアルバイト勤務は無理と言われます。入社の際は当然マイナンバーを申告するために、判ってしまいます。
どうすればいいのでしょうか。

Answer 1

厚生労働省は、「副業・兼業の促進に関するガイドライン（平成30年1月策定・令和4年7月改定）」によって副業・兼業の普及を促進しています。 したがって、法的には正社員として働きながら、副業でアルバイトや派遣、業務委託、あるいは個人事業主として仕事をしても問題ありません。