中途採用の面接について。 応募していた企業への書類選考が通過し、来週の土曜日にセミナー選考会という形で面接に行きます。 …

Question

中途採用の面接について。
応募していた企業への書類選考が通過し、来週の土曜日にセミナー選考会という形で面接に行きます。
メールでは、
「面接会当日は、これまでのご経験と、今後ご自身が描かれているキャリアの方向性を
お聞かせいただきたく存じます。」と連絡がきました。
また、事前に選考をスムーズに進める為に、質問が何個かメールで来ましたので、返事をしました。
会社自体は大手鉄鋼メーカーで、地元にある事業所への中途応募になるのですが、面接ではどんな事が聞かれる可能性がありますかね？メールできた内容＋αで考えておけば問題ないですかね？
同じ様な業種での面接経験のある方や、人事を担当されていた方がいましたら、是非教えて頂きたいです。

Answer 1

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。

まず、同じ会社の面接であっても、面接官が違えば質問も異なります。つまり、必ず確認するその会社の共通質問以外は、面接官の個性が出るわけです。

また、あなたのプロフィール・事前質問への回答・提出済書類の内容ありきでの質疑応答となりますので、それらを開示されないままでの予想は難しいといえます。
参考url：想定質問
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/mensetsu/

まぁ、強いて言えば、中途採用の選考では前職での経験と退職理由くらいは訊かれる可能性が高いでしょうか。職務経歴書を提出されたのであれば、その中身も簡明に説明できるようにしておきましょう。