公務員と民間企業では、求める人材が違いますから、面接の難しさを単純に理解できません。 例えば、民間企業は、自分の会社を儲からせることができる人材だと思われる人を採用します。自分の会社のもうけを最優先に考えるシビアな人を採用します。 公務員は、住民の幸せを優先して考える人を採用します。他人を幸せにしようとがんばれる優しい人を採用します。 微妙に違います。 それに合わせて面接に望む必要があります。
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