内定ブルーです。長いですがお願いします。 3社ある中の1つに内定をいただきました。 凄く親切で優しくて人想い…

Question

内定ブルーです。長いですがお願いします。

3社ある中の1つに内定をいただきました。

凄く親切で優しくて人想いの企業です。私は人間関係がいい所にいきたいとおもっていたので、凄くいいなと思ってます。
ですが、自宅からの距離、給料面、社内イベントとかは何も無い所に引っかかります。
(一応大手の下受けです。)

2社目は、これから2次選考、spiと進んでいきます。距離は上よりは近く、大企業。給料と福利厚生面は良い。けれど職種は難しそう。優秀な人に埋もれそう。人間関係も少し不安。

3社目は次が最終面接です。徒歩で通えるほど近く福利厚生、給料も内定の所よりはいいかなと思います。人間関係面が少し不安があります。関わった人にもよりますが、人事の人はこの人と働きたい！とあまり思いませんでした。
立地も凄く良くてイベントとかもあって魅力的ですが。

2社目は辞退しようかなとも思ってたのですが、、どうするべきでしょうか。このまま2社受けていくべきでしょうか。
結局何が大事なんでしょうか。
・給料、福利厚生、人間関係、、、

皆さんなら何を重視して就活しますか？してましたか？？

Answer 1

採用担当している者です。

それだけで判断するのは早計ですよ。

内定もらって以降に懇親会などあると思いますので、ギリギリまで考えて、断るところは辞退すればいいのです。
あなたの人生です。お詫びすればいいだけです。

人事の人柄だけで判断するのは良くないです。
逆に人事の方が良くても、それはベテランで仕事でしているので、みんな話しは上手だし、採用するのが仕事です。必死ですよ。自身の評価に繋がるのですから。
実際に大事なのは、
・どういった仕事をするのか？
・何をしないと評価されないのか？
・それが自身の肌に合っているのか？です。
やりがいに繋がることがこれらです。
いくら福利厚生などが良くても辞めたら意味ないです。
やりがい持って働けば仕事は楽しいし給与は後からついてきます。
会社案内などに書かれているものだけで判断してはいけませんよ。