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人材紹介会社の人って適当すぎませんか?

人材紹介会社の人って適当すぎませんか?転職する際に人材紹介会社を使うこともありますが、「こういう求人出てますが応募しませんか?」と一方的になすりつけるような感じで話してくる人が多いです。私はもう少し企業のことや待遇面など知りたいし普通だいたいの人は同じだと思いますが、こっちから教えてくださいと言わないと話さなかったりメール送らない人が多いです 自分が同じ立場だったら、すぐに応募できるのかという感じです。向こうは自分が就職するわけじゃないし求職者には何でもいいから仕事に就いてもらえればいいだけのことだから、とくに親身になる必要なんてない感じかもしれませんが

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 営業職の人間なので人参をたくさん売るのが仕事。 そんなもんよ。 そもそも9割の人間はバ。カだよ。それを忘れないことだね。 当たり前の話。

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    1人が参考になると回答しました

  • そんなもんだと思います。 嫌なら使わない方が良いでしょう。 求職者に対してもですが、企業に対しても節操がないです。 うちにもほぼ毎日案内が来ますね。 世の中なんでこんなに人材紹介・人材派遣業が多いのかと言うくらいに。 IT技術者雇えとか、体育会系はどうかとか、中国人雇え、ベトナム人雇え、ピンポイントで具体的な人の経歴とか送ってくることも。 ま、全部スルーですけど笑

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  • 私も今回人生初の転職活動をしているのですが、 エージェントはわりといい加減な人が多いですよね。 とにかく応募しろの一点張りです。 何も分からないまま当初はとにかくいわれるまま ひたすら応募をしていましたが、 履歴書や職務経歴書をもっと添削してもらえると思いきや、 これで問題ないです、ばかり。 そして書類不通過ばかりなので、 何が良くないかなどもっとアドバイスしてほしいのに 全くしてもらえることもなく。 今思えば、当初応募しまくった企業についても、 もっと深掘りをしてひとつひとつ応募書類を作ったら 結果は違っていたかもと思い、わりと後悔している部分すらあります。 なので今はあまり利用したくなくなってきました。

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