募集しても応募がないので、経理未経験でも可。 で、採用された女性が本当に経理未経験で、そんな事も知らないの？！という方で…

Question

募集しても応募がないので、経理未経験でも可。
で、採用された女性が本当に経理未経験で、そんな事も知らないの？！という方で、周りの全員が苦労しています。
そんな採用ありますか？！信じられないです。

Answer 1

募集しても経験者がこないので未経験者をやとったのでしょう。しかたがないですね。
誰しも初めは未経験です。
教えていくのが筋じゃないですか。
それで少しずつでも戦力化して行けばいいと思います。
雑用でも何でも猫の手と思ってやって貰えば？

Answer 2

でも…未経験可で募集して…【採用】したのは、会社さん側の方ですよね？

未経験可でも、誰を採用するかは会社さんに選択肢があるんだし、そういうのは、自分の会社を恨みましょう！

Answer 3

募集しても来ないなら仕方ないのではないでしょうか？
経理は募集している会社が多く、できる人はよりよい条件、会社にいきますよね。
採用側からすると、ハロワ求人以外なら、求人広告など費用がかなりかかりますから、お金かけて採用ゼロではもったいないとか、未経験でも人の手があった方が良いだろうと思うのでしょうけれど、実際は、未経験なら人は居ない方がマシだったのですか？今の人員でも回せたのでしょうか？
その未経験社員を雑用係くらいに思って、誰でも出来る雑用からお願いしたらどうでしょうか？その中で、経理とはどんな感じか察してもって。

Answer 4

採用担当の判断（やり方）で，みんなが不幸になった典型例ですね。

応募した本人は勿論ですが，もっとも迷惑なのは，その現場で働いて
いる他の事務員さんです。
できない人が応募した際，教える余力がない場合は採用しないことです。
みんなが不幸になります。