解決済み
そんなのは当たり前です。 ・直属の上司が、退職代行サービスを利用して辞めていった社員・パート等がいることを更に上の上司や本社に伝えると、その直属の上司がお叱りを受けることがあるそうです。 ・利用されたことに恥辱を感じた会社は、箝口令が敷かれた例もあるそうです。 ・次に面接を受ける会社の人事担当者から、前職の会社に「何故、辞めた?どういう辞め方をした?」とか調査が入る場合もあるそうです。転職活動に不利に働く可能性も大ですね。 ・言い方が悪いが、社内で退職代行サービスを利用して辞める人が多い会社は、社内LANとかで「当社では、退職代行サービスを利用して辞める人が多いのて、今後は、その手法は認めません。」と通達がある場合もあるとか。 何れにしてもイメージは悪いですよね。
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