小学校教員です。今年一年目で１ヶ月間休むことなく働いていたのですが、休み明けに熱が出てしまいここ2日間学校を休んでいる状…

Question

小学校教員です。今年一年目で１ヶ月間休むことなく働いていたのですが、休み明けに熱が出てしまいここ2日間学校を休んでいる状況です。病院の先生には風邪と言われ、熱ももう今は下がったのですが、体の倦怠感と痰がらみのひどい咳が止まりません。明日出勤するかどうか悩んでいます。咳ごときで休むことは許されないと思うのですが、こどもにうつしてしまっても本末転倒な気がして悩んでいます。どうすることが賢明な判断なのか教えて欲しいです。

Answer 1

基本的には医師の指示に従う、で良いかと。
とりあえず明日は休んで再度受診し、痰と咳について処方してもらいがてら、教職に復帰して良いか相談してみてください。
個人的には、不調時は回復するまで無理せず休む勇気も必要だと思います。
いま無理して、余計に悪化しては逆に迷惑かけますしね。
お大事に。

Answer 2

咳が、止まらないと言って休んで下さい。
移されたくないです。みんな。

Answer 3

知恵袋ではなく
医師の意見を聞きましょう

感染症であれば休むべきだし
単純に後遺症であれば出勤できます

しかしながら
知恵袋の回答者には
そのどちらであるのかがわかりません。
とりあえず、今朝は
「医師の診断を受けてから」と電話しておき
感染させる危険性を医師に判断してもらってから
休むなり、出勤するなりなさってください。

Answer 4

咳ごとき？

お願いだから休んでください。

精神論で仕事をしに来られても困る。

生徒だけでなく、同僚も迷惑です。

１週間休んでも、２週間休んでも構いませんから、完治してから出社してください。