派遣先の人間関係についての質問です。 (長くなりますが、どうかアドバイス頂けると幸いです)

Question

派遣先の人間関係についての質問です。
(長くなりますが、どうかアドバイス頂けると幸いです)私は4月より新しい派遣先にてお世話になっております。職種は、営業事務です。前職でパソコンの知識を教えて頂ける機会があり、素人の方よりかは使えるレベルとはいえ事務仕事自体が初めての経験でした。それから今日までご迷惑もおかけしながらですが仕事内容はこなせるようになり、担当している場所はミスもほぼなく仕事を進められるようになってきました。正直教えて頂ける段階では、分かりやすく丁寧に、同じ事でも聞けばちゃんと答えてくれるような方々しかおらずとても恵まれているなと思っております。が、本題はここからになります。

職場に元からいた方々はとても仲がよく、私は余り会話に入る事はできませんし、しておりません。ただ、1人だけ特に良くしてくれる方がおりその方とはLINEを交換したり職場でもお話する機会が多いとはおもっておりました。そして、今日の話になりますが、ココ最近感じていた違和感、冷たいとは違いますが余りよく思われていない人がいるなと感じ、私は仕事でも中心の方に少しお話をさせて頂きました。内容は、簡単に言えば「私に関して良くないお話や指摘がありませんか？もしある、又は今後あった場合は私に直接お伝え頂けませんか？」と言った内容です。
その方は、了承して下さり、その場で私語に関してご指摘を受けました。決して怒るような言い方ではなく、事実を伝えた上で私の言葉を受け止めてくださってる対応でした。そこまでお喋りをしていたとは思っておりませんでしたが確かにゼロではなかった為、他の方にご迷惑をお掛けして申し訳無いという気持ちが先行しその事に関して反省し、今後は慎むこと、大人として改善していく旨をお伝えしました。その方曰く、派遣さんに直接多くを指摘し過ぎたり言ったりする事が難しいと仰っておりました。派遣というのは、グレーな部分も多いのですね…知りませんでした。私も何となく察しましたが、私は今回の件で反省し、今後の為にも言って下さって大丈夫ですともお伝えし、その場は終わりました。またその後、先にてお話したよく話す方が休憩へ行かれてる間に他の方に1人ずつお席でお時間を頂き謝罪と今後もし気になる点があった場合は、教えて下さいとお願いをしました。皆さん真面目に聞いて下さり泣いてしまった私を笑うこと無く優しい言葉をかけてくださいました。後日、お休みだった方にもちゃんとお伝えしようとかんがえております。

ただ、私の中で2つほど悩んでいる事があり、1つはそのよく話す方が周りからよく思われておらず、今回一人ずつお話をさせて頂いた際、「あの人だしねぇ、みんな分かってるよ」といった意味深な言葉もありました。以前もまだ入りたての頃、直パートさんとピリピリとした会話があり、印象に残っております。なので、あえてその方に私が謝罪して回ってる事はお話しておりませんし今後も伝える気はありません。ただ、仕事中よく話しかけて来るのでうまいかわし方がないかなと悩んでおります。

もう1つは、今後の身の振り方です。皆さんにしっかり意思表明をしたからにはちゃんと実行したいと思っております。今日は、その後から会話に気をつけ私語を謹んで仕事を終えることに専念しましたが毎日を今日のように過ごしたら精神的な疲労が限界に来てしまいそうです。

反省する身でわがままは承知ですが、
①話しかけられた際のうまいかわし方、又は今回の件が話しかけられないようにするにはどうしたら良いか。

②指摘された件に関して、私がどう行動すべきか。

どうか、皆さんのご意見、アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

何はともあれ、仕事中に私語は、たとえばバイトでも、するものではないですよね。社会人としても常識です。
派遣社員というのは、責任もなく、雇用条件も違い、契約解除や契約継続をなしを告げたり告げられたり、です。
人間関係も流動的です。

さて、本題ですが、
業務中に話しかけられたら無視すればいいです。
そもそも派遣社員というのは、昔は、職場の人間関係において、煩わしさを持ちたくないが故の選択肢だったんです。
残念ながら、あなたは、そのよく喋る人の餌食になってしまったわけですよ。
他の社員さんは、わかっていると思うので、特に心配する必要はありません。
話かけられたら「すみません、仕事中なので」とはっきり言いましょう。